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Nous nous efforçons d’instaurer une culture ouverte et proactive de santé et de sécurité au travail avec l’entière participation de nos collaborateurs et de nos parties prenantes, ainsi qu’un leadership à la fois puissant et visible. Ce faisant, nous sommes fiers d’offrir l’un des environnements de travail les plus sécurisés.

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People injured
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ENSEMBLE, nous sommes les Masters de la sécurité

Étant donné que nos collaborateurs sont nos ressources les plus précieuses, nous sommes fiers de promouvoir et de privilégier leur sécurité grâce à notre programme « ENSEMBLE, soyons Masters de la sécurité ». Nous avons pour objectif de développer une culture proactive de santé et de sécurité qui implique les employés et d’autres parties prenantes. La sensibilisation à la sécurité et les comportements sécurisés régissent l’ensemble de nos actions. Nous veillons de façon positive aussi bien à notre propre sécurité qu’à celle de nos collègues et de nos visiteurs de façon à pouvoir atteindre notre objectif ultime de suppression totale des dommages et des blessures.

La force de notre programme de sécurité repose sur un puissant cadre de conformité combiné à l’implication de tous les employés de Boortmalt. Le cadre de conformité comprend des éléments organisationnels pertinents tels que des politiques, des normes, des indicateurs de performance clés, des objectifs et des rapports.

L’implication de nos employés, quant à elle, nous permet de passer d’une approche réactive à une approche proactive, ainsi que d’offrir la motivation intrinsèque nécessaire pour travailler dans des conditions aussi sécurisées que possible. Grâce à une démarche de ce type, nos employés ont la possibilité de devenir de véritables ambassadeurs de la sécurité particulièrement actifs et nous avons la garantie que la sécurité fait partie intégrante des activités quotidiennes de chacun.
Nous avons mis en place les conditions nécessaires pour atteindre notre objectif en matière de culture de la sécurité interconnectée. Celle-ci repose avant tout sur un engagement concret de la part de la direction, qui considère la sécurité comme une valeur cardinale pour l’entreprise, qu’aucun autre intérêt commercial, tel que les coûts, les délais et la qualité, ne saurait compromettre.

Les responsables montrent l’exemple et sont activement impliqués dans toutes les activités relatives à la sécurité. Ils abordent de façon proactive la problématique de la sécurité à chaque réunion et assistent aux rencontres spécifiques, participent aux sessions de formation à la sécurité, portent les équipements de protection individuelle appropriés et discutent des situations dangereuses, etc. Ce cadre constitue également le socle sur lequel repose l’engagement des employés.

Nous encourageons les employés à participer aux programmes de sécurité et veillons au respect des normes de performance pour motiver le personnel. Nous reconnaissons les comportements positifs et les performances de nos employés en matière de sécurité, soutenons les initiatives et encourageons systématiquement la proposition de suggestions d’amélioration. De cette façon, nous nous efforçons chaque jour de renforcer l’implication de nos employés.

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